Welkom

Parelle richt zich op coaching, training en projecten op het gebied van Human Resources (HR). Dit gebeurt voor zowel de zakelijke als de particuliere markt. Hier vindt u alle informatie over hoe de dienstverlening van Parelle uw organisatie, uw medewerker(s) of uzelf verder kan brengen.

Heeft u behoefte aan meer informatie over de dienstverlening van Parelle, bel gerust voor het maken van een afspraak.

 

“Het leven bestaat uit het veranderen van
het heden richting de toekomst”

 

Even voorstellen

foto Ellen websiteMijn naam is Ellen van Echteld. Al ruim 25 jaar werk ik met veel passie aan alles wat te maken heeft met mensen en employability. Mijn kennis en ervaring heb ik als Personeel & Organisatie adviseur en HR- Accountmanager opgedaan in onder andere de zakelijke dienstverlening, de zorg en de welzijnssector (kinderopvang).

De afgelopen jaren, mede ingegeven door mijn carrière in HR, bleek dat het begeleiden van organisaties en mensen bij vraagstukken over ontwikkeling, loopbaan, verandering en groei één van mijn persoonlijke kwaliteiten is. Deze kwaliteit heb ik verder ontwikkeld door een specialisatie  “coaching en begeleidingskunde” te volgen. Ervaring, kennis en kunde heb ik als adviseur en coach met name met het begeleiden van mens en organisatie in hun loopbaan en ontwikkeling.

Mijn ontwikkeling is uw kwaliteitsgarantie
Kwaliteit is voor mij belangrijk. Dit betekent voor mij tevreden klanten. Om dit te kunnen blijven realiseren blijf ik mezelf ontwikkelen. Dit doe ik  door het volgen van trainingen, lezingen en workshops. Mijn werkwijze wordt getoetst door intervisie, supervisie en door klanttevredenheidsonderzoek. Door te werken vanuit de vraag van mijn klanten ben ik voortdurend in staat in te spelen op de daadwerkelijke klant behoefte.

Parelle P&O abonnement

Parelle P&O abonnement

Bent u MKB ondernemer en heeft uw organisatie behoefte aan ondersteuning op het gebied van personeel & organisatievraagstukken gedurende het jaar en op het moment dat u dat wil dan is het Parelle P&O abonnement iets voor u!

Herkent u dit?

  • Een zieke werknemer binnen de organisatie, op welke manier pakt u dit het beste aan?
  • Welke rechten en plichten zijn er tussen werknemers en werkgevers bij verzuim?
  • U wilt mensen aannemen maar hoe kunt u dat het beste aanpakken.
  • U wilt werknemers ontslaan en u maakt liever geen fouten.
  • Manier van volgen van het functioneren opzetten? Wat zijn de stappen en de mogelijkheden en wat past het best bij u?
  • Welke rechten en plichten hebt u in een arbeidsjuridisch proces?
  • U wilt sparren met een deskundige over de inrichten van uw organisatie
  • Een strategische personeelsplanning opzetten? Waarom en hoe?
  • Arbeidsdocumenten laten controleren?
  • U wilt een personeelshandboek opstellen of laten controleren?

Parelle heeft de expertise in huis om u verder te helpen!

Is het P&O abonnement interessant voor u?

Het P&O abonnement is interessant voor u in de volgende situaties:

  • Uw organisatie beschikt (nog) niet over een P&O adviseur of afdeling. U heeft een P&O medewerker eigenlijk wel nodig maar bent nog niet zover om P&O medewerker aan te nemen als gevolg van de omvang van uw organisatie
  • U wilt uw huidige afdeling P&O verder professionaliseren en u heeft behoefte aan tijdelijk externe expertise
  • Uw organisatie zit in een sterke groeifase of moet inkrimpen.

Met het Parelle P&O abonnement heeft u dagelijks de beschikking over een P&O adviseur.  U bent verzekerd van een optimale dienstverlening tegen een vast tarief per maand. U betaalt pas meer wanneer u extra dienstverlening nodig heeft.

Welk abonnement past u het beste?

Er zijn 3 soorten abonnementen. U sluit  een abonnement af voor het aantal uren dat u denkt nodig te hebben.

 Basis :  1-16 uur per maand

Extra: 16-32 uur per maand

Comfort : 32-64 uur per maand

 

Hoe werkt het?

Stel u sluit een basisabonnement af voor de periode van 1 jaar dan beschikt u  in dat jaar over 144 uur aan adviesuren te verdelen over 12 maanden.

  • Facturering van het jaarbedrag gebeurd in 12 termijnen op de 1e van iedere maand. Betaling dient binnen 14 dagen gedaan te zijn.
  • Per maand beschikt u over gemiddeld maximaal 12 adviesuren. In de praktijk zal blijken of u de ene maand 16 uren nodig heeft en de andere maand 8 uren.
  • Maandelijks ontvangt u een overzicht van de bestede uren en het aantal uren die u binnen het abonnement nog tot uw beschikking heeft.
  • Bij overschrijding van de uren wordt het tarief gehanteerd op uurbasis dat bij uw abonnement hoort.
  • Wanneer u denkt dat u het aantal uren structureel gaat overschrijden kunt u direct opschalen naar een uitgebreider abonnement.
  • Wanneer blijkt dat u de uren van het Basisabonnement niet geheel heeft benut, dan kunt u 10% van de uren meenemen naar een volgend boekjaar. Bijvoorbeeld: bij een basisabonnement kunt u maximaal 14,4 uur meenemen naar een volgend boekjaar.

HR-Projecten

HR-projecten; ook voor uw bedrijfskundige vraagstukken

Heeft u behoefte aan een verfrissende kijk op functionerings- en beoordelingssystematieken, een werkend verzuimbeleid, een arbo-beleid dat voldoet aan de huidige wetgeving of juist inzicht in de tevredenheid van uw medewerkers. Of wilt u juist uw strategie voor uw organisatie bepalen en ervoor zorgen dat dit ook daadwerkelijk uitkomt dan bent u bij Parelle aan het juiste adres!

Om te voorkomen dat interne HR-projecten vliegend van start gaan en vervolgens stranden houden wij ons aan de volgende afspraken: 1 project tegelijk binnen de organisatie, een zorgvuldig samengesteld projectteam, voldoende draagvlak binnen de organisatie en een plan van aanpak en tijdplanning met prestatie indicatoren.

Wilt u een geslaagd project met een optimale prijs-resultaat verhouding informeer vrijblijvend naar de mogelijkheden en neem contact met ons op.

 

Coaching & training in zakelijk perspectief

Loopbaan Coaching
Loopbaan coaching is een intensieve en persoonlijke begeleiding op het gebied van leven en werken. Het helpt medewerkers bij het bewust worden van hun drijfveren, verlangens en motivaties ten aanzien van hun loopbaan en leven. Als medewerkers niet uit de verf komen, zich niet prettig voelen of er is een conflict ontstaan dan kunt u deze vorm van coaching aan uw medewerkers aanbieden.

Waar wilt u aan werken met uw team?training

Uzelf of uw team ontwikkelen op het gebied van leiderschap, communicatie en gesprekstechnieken? Kies hieronder de training die bij u en uw team past want succes bereikt u niet alleen.

Werken aan uw team Communicatie
Werkdruk
Verzuim
Geweldloos communiceren
Feedback geven en ontvangen
Gesprekstechnieken
Klantgericht telefoneren
Klantgericht verkopen

Coaching

In mijn werk als coach en trainer ga ik uit van het zelfsturende vermogen van ieder mens. Hierbij staat persoonlijke ontwikkeling centraal. De kern hiervan vindt men bij zichzelf; wie je bent, wat je kan en wat je wilt.

Wat kunt u van mij als coach verwachten
Als coach begeleidt ik mensen bij de bewustwording van hun kwaliteiten, hun valkuilen en hun patronen. Met behulp van mij als coach vindt je mogelijkheden om persoonlijke kwaliteiten bewust in te zetten. Meer gemotiveerd en meer genoegdoening in werk en leven. Hiervoor heb ik een eigen methodiek ontwikkelt. Met behulp van deze methodiek begeleid ik mijn klanten tijdens hun reis. Een reis op weg naar verandering, ontwikkeling en groei. Mensen die ik coach, kunnen rekenen op een betrokken coach die, vanuit een veilige omgeving, zal inspireren en confronteren.
Iedere keer wordt er maatwerk geleverd, dit betekent dat sommigen aan twee sessies genoeg hebben en anderen behoefte hebben aan een langduriger traject. Voor mij is de coaching geslaagd als de deelnemer het roer weer in eigen handen neemt.

Waar kan ik je bij coachen
In mijn praktijk hebben we te maken met de volgende vraagstukken:

  • “De organisatie waar ik werk is aan het reorganiseren, hier wordt ik onzeker van; wat betekent dit voor mij?”
  • “Ik ben ontslagen; help wat nu?”
  • “Mijn huidige werk vind ik niet meer leuk, ik ga met tegenzin; ik wil iets anders doen maar ik weet niet wat.”
  • “Ik voel mij (soms) zo onzeker in mijn werk, waar komt dat vandaan en hoe kan ik dat verhelpen?”
  • “Ik word belemmert in mijn functioneren, werk & privé, ik wil dat oplossen.”
  • “Ik merk dat ik niet de stappen maak die ik zou willen maken, wat belemmert mij?”

Parelle Loopbaan Coaching

Loopbaan coaching is een intensieve en persoonlijke begeleiding op het gebied van leven en werken. Loopbaan coaching helpt je bij het bewust worden van jouw drijfveren, verlangens en motivaties over je loopbaan en leven. Door individuele gesprekken en huiswerkopdrachten komt een bewustwordingsproces op gang waarbij je ontdekt wat jouw wensen, kwaliteiten en vaardigheden zijn. Ook ontstaat inzicht in valkuilen, allergieën en blokkades en worden er handvatten aangereikt om daarmee om te gaan.

Bij loopbaan coaching krijg je inzicht in wie je bent, wat je wil en wat je kan. Op deze manier ben je in de toekomst in staat een weloverwogen keuze te maken over je eigen loopbaan. Je krijgt inzicht in jezelf en in de gevolgen van je denken en handelen. Vaak leidt dit tot vergroting van je zelfvertrouwen en krijg je meer energie. Een loopbaan coaching traject bestaat uit zes tot acht coaching sessies van anderhalf tot twee uur. Ook tussentijds kun je mij bereikbaar via telefoon of e-mail voor overleg.

Investering

Uurtarief “Coaching voor jou”
Het uurtarief voor persoonlijke coaching bedraagt 75 euro per uur (incl BTW). Eerst kennismaken? Bij “coaching voor jou” kan dat in een gratis voorgesprek van ca. 30 minuten.

Tarieven ” Coaching & training in zakelijk persfectief”
Het uurtarief voor persoonlijke training bedraagt 75 euro per uur(excl. BTW). Wilt u een offerte op maat bel dan met Parelle : 06 – 57884882.

Parelle P&O abonnement
De kosten voor het abonnement zijn afhankelijk van het aantal medewerkers dat werkzaam is binnen uw organisatie. Informeer naar de mogelijkheden voor uw organisatie en bel Parelle: 06-57884882,

HR-projecten
Alvorens een HR-project van start gaat is het belangrijk te weten waarom u het project wilt laten uitvoeren. Is er draagvlak? Komt uw behoefte voort vanuit wet- en regelgeving, vanuit een klantvraag of vanuit de behoefte van uw medewerkers, steeds is het verstandig het draagvlak binnen uw organisatie te inventariseren voordat je het project start. Als er voldoende draagvlak is dan begeleiden wij u en uw management in het bepalen van de vraagstelling en het gewenste resultaat. Dat wordt getoetst aan het SMART-principe. Wij berekenen een prijs voor het gehele project, werken op basis van resultaat en tussentijdse prestatie indicatoren.

Referenties, klantervaringen & uitgevoerde projecten

Projecten reeds uitgevoerd door Parelleok groen

  • Medewerkertevredenheidsonderzoek
    “Op welke wijze kunnen wij als organisatie positief inspelen op medewerkerstevredenheid zodat dit een bijdrage levert aan onze strategie?”
  • Strategie bepaling
    “Op welke wijze kunnen wij als organisatie overleven in de huidige tijd”?
  • Strategisch P&O plan o.b.v.strategie organisatie
    “Op welke wijze kan onze organisatie de gewenste cultuur passende bij de huidige strategie implementeren”
  • Verandermanagement: cultuur, structuur, strategie
    “Op welke wijze zorg ik ervoor dat de strategie, cultuur en structuur van mijn bedrijf met elkaar in overeenstemming zijn?”
  • Beoordelings- en functioneringsystemen
    “Welke manier van beoordelen en volgen van functioneren past bij onze cultuur?”
  • Verzuimmanagement
    “Wij hebben een hoog verzuim en willen dit terug dringen, op welke wij kunnen wij dat het beste doen?”

Daarnaast ontwikkelden en implementeerden wij voor verschillende opdrachtgevers:

  • P&O handboek
  • Verzuimprotocol
  • Beschrijving P&O processen t.b.v. kwaliteitskeurmerk

Contact & Privacy

Contact

Een afspraak is op twee manieren te maken:

per telefoon: 06 – 57884882
per mail: Ellen@parelle.nl

Privacy

Deze Privacy verklaring is van toepassing op het gebruik van (persoons)gegevens en is in lijn met de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) die per 25 mei 2018 van toepassing is. De website wordt beheerd door Parelle.

Gegevens die Parelle verwerkt

Parelle verwerkte persoonsgegevens van werknemers of vertegenwoordigers van (potentiële) opdrachtgevers, leveranciers ontvangt, gebruikt zij voor uitsluitend volgende doeleinden:

• om u gebruik te kunnen laten maken van de dienstverlening en/of gebruik te kunnen maken van uw dienstverlening;
• om met u een handelsrelatie aan te gaan en te onderhouden;
• om opdrachten overeen te komen en/of uit te kunnen (laten) voeren;
• om u te informeren over onze dienstverlening en overige activiteiten (bijvoorbeeld via e-mail, nieuwsbrieven en bedrijfsmagazines) en om u aanbiedingen te kunnen doen;
• om geldende wet- en regelgeving na te kunnen komen.

Parelle verwerkt onder meer de volgende gegevens: (zakelijke) NAW-gegevens (naam, adres, vestigings-/woonplaats), geboortedatum (optioneel, namelijk voor zover verstrekt), emailadres, gegevens voor het onderhouden van de relatie, functie- en contactgegevens.

Hoe lang Parelle gegevens bewaart 

Parelle bewaart uw persoonsgegevens niet langer dan noodzakelijk is voor de doeleinden waarvoor deze gegevens zijn verzameld en houdt zich ter zake aan de geldende wet- en regelgeving.
Delen met anderen

Parelle verstrekt uw persoonsgegevens alléén aan derden indien dit nodig is voor de uitvoering van een overeenkomst met u, de diensten of om te voldoen aan een wettelijke verplichting.
Daarnaast kan Parelle uw gegevens verstrekken aan anderen indien zij daartoe op grond van de wet- en/of regelgeving, een gerechtelijk bevel of een rechtelijk vonnis is gerechtigd of wordt verplicht, dan wel toestemming van u voor heeft gekregen.

Gegevens inzien, aanpassen en verwijderen

U heeft het recht om uw persoonsgegevens in te zien, te corrigeren of te laten verwijderen voor zover dit wettelijk mogelijk is. U kunt een verzoek tot inzake, correctie of verwijdering sturen aan Info@parelle.nl. Wij zullen dan zo snel mogelijk, maar binnen vier weken, op uw verzoek reageren.

Verwerkingswijze per onderwerp

Parelle heeft in het document “AVG-register” alle verwerkingsonderwerpen, doel en bewaartermijnen vastgelegd.

Klacht indienen bij Autoriteit Persoonsgegevens (AP)

U heeft het recht een klacht in te dienen bij de AP als Parelle bovengenoemde niet naleeft.

Beveiligingen

Parelle spant zich tot het uiterste in om passende organisatorische en technische maatregelen te nemen om uw persoonsgegevens te beveiligen tegen onrechtmatige verwerking en/of verlies. Ondanks de door ons genomen veiligheidsmaatregelen, zou het voor kunnen komen dat derden er toch in slagen de voornoemde maatregelen te omzeilen en/of uw persoonsgegevens voor oneigenlijke doeleinden te gebruiken. Parelle kan hiervoor nimmer op enigerlei wijze aansprakelijk worden gesteld.

Aansprakelijkheid

Aansprakelijkheid van Parelle voor indirecte schade, waaronder gevolgschade en inkomstenverlies, is in alle gevallen uitgesloten. Iedere eventuele aansprakelijkheid is daarnaast beperkt tot een bedrag van maximaal € 1.000,– per gebeurtenis per kalenderjaar. De aansprakelijkheid van Parelle zal verder hoe dan ook nooit meer bedragen dan hetgeen door haar verzekering in het desbetreffende geval is gedekt en wordt uitgekeerd.

Aanpassen en aanvaarding Privacy verklaring

Parelle kan haar Privacy verklaring aanpassen. De laatste en meest actuele versie van haar privacy verklaring is altijd via de Parelle internetsite te raadplegen. Door aanvaarding van voornoemd privacy verklaring aanvaard u nadrukkelijk en ondubbelzinnig, tot schriftelijke wederopzegging, al het bepaalde in dit privacy verklaring.

Parelle is als volgt te bereiken:

Inschrijvingsnummer KvK11063360

Mailadres Info@parelle.nl